新聞來源: 央廣網(wǎng)
據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下財(cái)經(jīng)》報(bào)道,深圳蛇口沿山路21號,是招商局歷史博物館所在地,這里講述著招商局1872年創(chuàng)立以來的風(fēng)雨歷程。如今,總部位于香港的招商局集團(tuán),總資產(chǎn)排央企第一,利潤總額排央企第二,是什么讓這家歷經(jīng)滄桑的百年企業(yè)依然擁有強(qiáng)大的生命活力?
招商蛇口,股票代碼001979。它是2015年招商局集團(tuán)旗下的“招商蛇口工業(yè)區(qū)”和“招商地產(chǎn)”兩家公司合并重組而成,并以“招商蛇口”的新名稱重新上市,這被視為資本市場助推國有企業(yè)改革的經(jīng)典案例。從表面上來看,就是換了塊招牌而已,但它卻解決了長期困擾國有企業(yè)的資源配置難題。在招商局集團(tuán)董事長、黨委書記李建紅看來,傳統(tǒng)國有企業(yè)在內(nèi)部資源配置上,往往是“會哭的孩子有奶吃”,誰叫的厲害誰的資源就多,焦點(diǎn)更多是放在內(nèi)部的資源競爭,而非外部的市場競爭,因此,將同業(yè)競爭的兩家公司進(jìn)行重組勢在必行。
李建紅說:“招商蛇口和招商地產(chǎn)兩家公司同業(yè)競爭,注意力全部放在內(nèi)部,最后我們下決心,把750億的招商地產(chǎn)上市公司下市,把招商蛇口工業(yè)區(qū)兩千多億資產(chǎn)股份制改造,然后吸收合并招商地產(chǎn),整體上市。那么,重組帶來了什么效果?內(nèi)部競爭專向市場競爭,活力增強(qiáng)了,競爭能力也提升了。 ”
通過合并重組,市場成為配置資源的決定因素,達(dá)到了“一加一大于二”的效果,在合并當(dāng)年,招商蛇口利潤超過百億,2016年利潤增長56%,2017年利潤將有望突破200億元,市場競爭能力大大提升。但要打造一家具有國際競爭力的企業(yè),在資源配置上做到市場化僅僅是第一步,能否招攬到國際化的頂尖人才、能否對這些人才進(jìn)行市場化的激勵(lì)和約束,顯得更為關(guān)鍵。在一些創(chuàng)新項(xiàng)目上,李建紅鼓勵(lì)把職業(yè)經(jīng)理人變成事業(yè)合伙人。
李建紅說:“比如在園區(qū)、社區(qū)的開發(fā)項(xiàng)目上,實(shí)行跟投機(jī)制,關(guān)鍵的管理人員、經(jīng)營人員以及技術(shù)人員入股,把自身利益和企業(yè)、項(xiàng)目利益捆綁在一起?!?/p>
也就是說,對項(xiàng)目成敗具有關(guān)鍵影響的核心管理人員,“跟投”機(jī)制要求他們自掏腰包進(jìn)行跟投,項(xiàng)目責(zé)任越大,強(qiáng)制跟投的額度也就越高,強(qiáng)化了人員與項(xiàng)目間的風(fēng)險(xiǎn)與利益捆綁。
李建紅指出:“利益共同體產(chǎn)生明顯效果,項(xiàng)目周期縮短了,質(zhì)量提升了,銷售的效率全面提升,市場化選人和用人的機(jī)制可以激發(fā)出活力?!?/p>
以市場為資源配置的導(dǎo)向,以國際化、專業(yè)化、市場化為核心來配置人才,已經(jīng)成為百年招商局上上下下的共識,招商局目前正由交通、金融、地產(chǎn)三大主業(yè)向?qū)崢I(yè)經(jīng)營、金融服務(wù)和投資與資本運(yùn)營“三大平臺”轉(zhuǎn)變。正是這樣的企業(yè)文化,使得這家百年老店依然砥礪前行,煥發(fā)著創(chuàng)新的活力,爭取在“十三五”末資產(chǎn)規(guī)模翻一番,實(shí)現(xiàn)再造一個(gè)招商局的新目標(biāo)。(楊振)