一年之計在于春,開局起勢見精神。2023年,海韻冷鏈黨支部堅持黨建引領(lǐng),以“價值提升年”為抓手,以“抓學(xué)習(xí)、強基礎(chǔ)、促提升、創(chuàng)價值”黨建創(chuàng)新活動為載體,帶領(lǐng)全體員工凝心聚力,主動作為,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒隊的模范帶頭作用,爭做拼搶市場的旗手,攻堅克難的尖兵,創(chuàng)優(yōu)爭先的先鋒。用真誠的態(tài)度、貼心的服務(wù)和高效的運作助力“開門紅”。
開足馬力,爭做拼搶市場的旗手
新年伊始,海韻冷鏈黨支部號召黨員干部“站出來”,全體員工“動起來”,爭分奪秒搶占市場。
△市場部總結(jié)一季度工作
市場營銷部以黨員和業(yè)務(wù)骨干為主力,緊抓復(fù)工的有利時機,大力拓展倉儲業(yè)務(wù)。黨員帶頭創(chuàng)建“點對點”服務(wù)模式,專人對接企業(yè),精準(zhǔn)服務(wù)客戶。一季度以來,市場部全體成員對區(qū)內(nèi)外企業(yè)進行“地毯式”走訪,實地拜訪新客戶52家,回訪老客戶23家,新簽約客戶12家,積極邀請客戶實地考察冷庫,主動展示高效管理和良好服務(wù),吸引上下游更多客戶與海韻合作,轉(zhuǎn)化率逐步提升。
行動到位,爭做攻堅克難的尖兵
隨著倉儲貨物越來越多,部分庫區(qū)已無法滿足客戶需求。挑戰(zhàn)之下,安全技術(shù)部聯(lián)合運作管理部接下了這塊“硬骨頭”,黨員干部擰成一股繩,根據(jù)冷庫特點及進倉貨品堆垛方式,加班加點對庫存貨品做好移庫規(guī)劃,制定貨架改造方案。實施改造過程中,他們身穿十多斤的防寒服、防寒靴在現(xiàn)場對接施工作業(yè)人員,在-18℃的冷庫,克服氧含量低、防寒設(shè)備笨重等不便,每天進出冷庫上百次,在低溫環(huán)境下工作超7小時。
△貨架改造
僅用28天,安全技術(shù)部和運作管理部就完成貨架改造。貨品堆垛方式由原先“純移動貨架”改為“固定貨架+移動貨架”相結(jié)合的模式,冷庫使用率提升8%,貨架設(shè)施投資費用節(jié)約近25%,貨物管理更加精細化。
主動服務(wù),爭做創(chuàng)優(yōu)爭先的先鋒
在海韻冷鏈物流園商務(wù)中心的墻上,紅艷艷的黨員示范崗很是抓人眼球。
冷庫中貨物品種豐富,部分產(chǎn)品需要在晨間提貨及時送往周邊城市,為解決客戶城配需求,運作管理部的黨員干部員工輪流排班,早上7點前到達崗位,在庫內(nèi)趕早、抓早、拼早,合理安排現(xiàn)場作業(yè)人員,做好出倉貨品備貨理貨,保障貨品準(zhǔn)確出庫上車,全力以赴為客戶做好服務(wù)?!拔覀儾块T有11位同志,現(xiàn)在有3位黨員,3位積極分子,大家都有黨員的覺悟、以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,積極向上,氛圍很好。”青年委員王玉林這么說道。
△商務(wù)中心黨員示范崗
運作管理部提高現(xiàn)場運作效率和準(zhǔn)確率,為客戶提供“管家式”服務(wù),滿意率達到100%。安全技術(shù)部主動服務(wù),協(xié)助入園企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù),積極為8家企業(yè)提供安全技術(shù)交底培訓(xùn)10余次,為入園企業(yè)解決辦證難、安全技術(shù)人員培訓(xùn)等問題,贏得一致好評,也為公司安全生產(chǎn)提供了堅強保證。在海韻冷鏈,處處都閃耀著“黨員紅”。
△協(xié)調(diào)現(xiàn)場作業(yè)人員,為晨間提貨做好準(zhǔn)備
海韻冷鏈堅持黨建引領(lǐng),推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。截至3月底,海韻冷鏈已引進廈漳泉地區(qū)大客戶8家,冷鏈物流園吞吐量達47143.39噸,比增34.46%,庫存量比增72.09%,各項指標(biāo)均創(chuàng)歷史同期新高,超額完成一季度指標(biāo)任務(wù)。(詹克宗羅婕/文 羅婕/圖)